Curso online (ao vivo) – Aulas em uma plataforma exclusiva com interação em tempo real.
Objetivo
Capacitar os alunos a reconhecerem contextos culturais nas organizações a partir da ótica da diversidade para desenvolverem programas de gestão de diversidade e inclusão.
Público-alvo
Profissionais de comunicação, de RH e de sustentabilidade que estejam envolvidos ou desejem se envolver com programas de diversidade e inclusão em empresas
Profissionais que integrem ou desejem integrar grupos de afinidade ou comitês de diversidade em organizações públicas ou privadas
Bruno Carramenha
É relações públicas, mestre em comunicação e especialista em gestão de negócios e marketing. Sócio da consultoria 4CO | Cappellano&Carramenha Comunicação e Cultura Organizacional, reconhecida como a agência boutique do ano por duas vezes consecutivas, em 2018 e 2019, pelo Troféu Jatobá- Autor de mais de uma dezena de livros, capítulos e artigos científicos nas áreas de comunicação e cultura organizacional. Professor em programas de graduação, pós-graduação e extensão na FAAP, ESPM e Cásper Líbero.
Lia Calder
Formada em Comunicação Social pela FAAP e pós-graduada em Comunicação Coorporativa pela ESPM, Lia Calder trabalha há 19 anos na área de comunicação. Atualmente é consultora da 4CO, consultoria especializada em Comunicação e Cultura Organizacional, liderando os projetos relacionados à diversidade.
Importante - Caso haja imprevistos na agenda do professor e a turma esteja confirmada (atinja o número mínimo de matriculados), a Instituição garante a prestação do serviço na agenda proposta com substituição docente trazendo profissional de mesma qualificação.
Aula 1
O paradoxo da Diversidade nas organizações
conceitos que importam
contexto histórico
diversidade: como é praticada
cultura organizacional
tripé da gestão da Diversidade
Aula 2
Visão: Diversidade e Liderança
a importância da Liderança na construção de uma empresa diversa
papéis e responsabilidades: alta liderança, média gerência, gestores, comitês, grupos de afinidade, RH e Comunicação
é possível ensinar um líder a valorizar a diversidade?
Aula 3
Gestão: as políticas e os processos internos
política de Diversidade: é preciso ter uma?
a importância de uma gestão integrada
posicionamento da Diversidade
políticas internas
ações afirmativas, pactos e compromissos
canais de denúncia
Aula 4
Percepção: a vivência do empregado
como se constrói percepção
como se afere percepção
censo e pesquisa de Diversidade
percepção e realidade
quais grupos interessam mais?
a importância de ouvir
Aula 5
Plano de gestão da Diversidade
governança de plano: fator-chave de sucesso
métricas e metas
comunicação da Diversidade
grupo de afinidades
Pessoa física
Boleto - Parcela única e 5 dias úteis para vencimento.
Pix - À vista.
Cartão de Crédito - À vista ou Parcelado (em até 4x, com parcelas de valor mínimo em R$ 100,00).
Alunos, ex-alunos e funcionários da Fundação Cásper Líbero têm 10% desconto, (apenas inscrições via Pessoa Física).Pessoa jurídica
No caso de pagamento via Pessoa Jurídica, o próprio responsável financeiro deve conduzir o cadastro, inserindo os dados da empresa, para que a nota fiscal seja emitida via PJ, dentro do prazo legal, ou seja, respeitando o fato o gerador, (efetiva prestação de serviços).
Boleto – Parcela única e 5 dias úteis para vencimento.
Pix - À vista.
Cartão de Crédito Corporativo - À vista ou Parcelado (em até 4x, com parcelas mínimas de R$ 100,00).
I. A quantidade de vagas disponíveis é controlada de acordo com o número de inscrições pagas.
II. A inscrição estará devidamente aceita após a confirmação do pagamento até o início do curso. Para matrícula via boleto bancário o pagamento do boleto deverá ser realizado em até 2 dias úteis antes do início do curso.
III. A confirmação de vaga ocorrerá via e-mail a ser enviado pelo Departamento de Ensino à Distância. IV. Caso o participante efetue o pagamento após o preenchimento das vagas, terá o reembolso de 100% do valor pago.
IV. O horário do curso deverá ser seguido rigorosamente. O aluno só poderá faltar em 25% das aulas, ou não receberá o certificado.
V. O curso poderá ser cancelado pela Instituição por falta de quórum com até 48 horas de antecedência da data prevista para seu início.
VI. A Faculdade Cásper Líbero não se responsabiliza por custos extras do aluno, como por exemplo hospedagem, passagem, combustível, estacionamento e alimentação.
VII. Os reembolsos seguirão os seguintes procedimentos:
- Desistência do aluno, no prazo de 7 dias contados da data de contratação e que não tenha utilizado o serviço: ressarcimento de 100% do valor pago.
- Desistência do aluno, antes do início do curso: ressarcimento de 100% do valor pago.
- Desistência do aluno, com até 50% de aulas transcorridas: ressarcimento de 50% do valor pago.
- Desistência do aluno, após o início do curso e depois de transcorridos mais de 50% das aulas: não haverá ressarcimento do valor pago.
- Desistência pela Instituição por falta de quórum na turma: ressarcimento de 100% do valor pago.
VIII. Os reembolsos referentes a pagamento via boleto terão o prazo de 15 dias úteis (crédito em conta bancária do contratante, a contar do envio dos dados bancários) para serem realizados. Os reembolsos referentes a pagamento via cartão de crédito terão o prazo de 15 dias úteis para estorno na fatura do cliente. Em ambos os casos, devem ser solicitados pelo e-mail [email protected]
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