Objetivos
O objetivo primário do curso é debater sobre o assunto, dentro de uma perspectiva interdisciplinar, destacando os pensadores e teorias mais contemporâneas. Depois, serão fornecidas as noções elementares para elaboração de um diagnóstico da cultura organizacional, destacando os métodos de pesquisa mais utilizados, e indicando como esse estudo pode ser convertido em um planejamento e na gestão da mesma. Para tal, as aulas contarão com exposição de conteúdos, debates, análise de estudos de mercado, dinâmicas e discussão de casos reais vivenciados pelos próprios participantes.
Público Alvo
Gestores das áreas de comunicação interna, recursos humanos, gestão de pessoas, planejamento estratégico e similares, que tenham ao menos 5 anos de experiência em cargos de liderança.